Gesundheit schützen - gerne, aber wie stelle ich das an?

Wir umgeben uns gerne mit schönen, wertvollen Dingen. Und das ist auch vollkommen okay. Aber zwischen Netflix-Abo, dem neuesten Smartphone oder der nächsten Fernreise vergessen wir manchmal, dass das Wertvollste, was wir besitzen, etwas ganz anderes ist: unsere Gesundheit. Die nehmen wir oft als selbstverständlich an. Doch das ist sie nicht. Deshalb: Warum investieren wir nicht in das Wertvollste, was wir haben, mit der gleichen Hingabe? Und gehen zu einer Versicherung, die immer voll für uns da ist.

MeinGesundheitsschutz: Leistungsstark und so individuell, wie Du es Dir wünschst.

Ob bei regulären ärztlichen Untersuchungen, zahnärztlichen Behandlungen oder im Krankenhaus - sichere Dir mit den MeinGesundheitsschutz-Tarifen der Allianz erstklassige Gesundheitsleistungen und umfassende Services ohne lange Wartezeiten und mit attraktiven Vorteilen:

• Wählbare Selbstbeteiligung (von 0 bis 30%)
• Wählbare Zahnabsicherung (von 0 bis 100%)
• Starke Familien­leistungen wie Kinder­betreuungs­pauschale, Haushalts­hilfe und Ent­bindungs­pauschale bei Haus­geburt. Beitrags­befreiung von bis zu sechs Monaten bei Elterngeld­bezug​ bzw. Elternzeit
• Erweiterte Leistungen bei Kur und Reha
• Attraktives Vorsorgeprogramm ohne Selbstbeteiligung oder Auswirkung auf die Beitragsrückerstattung
• Beitragsrückerstattung bis zu 40% der gezahlten Beiträge - inkl. Wechselvorteil. D.h. wechselst Du zur Allianz, kannst Du von Anfang eine höhere Beitragsrückerstattung erhalten. Die leistungsfreie Versicherungszeit in der gesetzlichen Krankenversicherung oder in der Vollversicherung bei einer anderen privaten Krankenversicherung wird angerechnet!

Damit bietet MeinGesundheitsschutz Leistungen, die mindestens auf dem Niveau der GKV liegen, kombiniert mit vielen weiteren Services. Ein Leben lang.

Das belegt auch die unabhängige Rating-Agentur Assekurata, die MeinGesundheitsschutz als ersten und bisher einzigen Tarif auszeichnete, die zugrunde gelegten „GKV-Basisleistungen“, wie sie im Sozialgesetzbuch V definiert sind, zu 100 % zu erfüllen.

Noch ein besonderer Vor­teil für Angestellte: Dein Arbeit­geber leistet auch zur PKV einen Arbeitsgeberzuschuss von bis zu 50 Prozent. Der gestiegene Höchstbeitrag in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) von nun 1.050,53 EUR pro Monat macht also eine Absicherung in der privaten Krankenversicherung (PKV) jetzt noch attraktiver. 

Der perfekte Zeitpunkt für Deinen Wechsel in den neuen und leistungsstarken MeinGesundheitsschutz-Tarif!

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